Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesi’nin örgütlenme çalışması başlattığı Gebze OSB’de kurulu Flormar’da toplam 15 işçi işten çıkarılmıştı. Sendikal örgütlenme sonrası da işverenin baskılarının devam ettiği, engelli kadrosunda bulunan ve yüksek tansiyon hastası olduğu öğrenilen Barış Tekin adlı işçinin felç olduğu iddia edildi.
YETKİ BELGESİ ALINDI
Bilindiği üzere Fransız Yves Rocher (İv Roşe)’nin Türkiye’deki kolu olan Kosan Kozmetik Sanayi Ticaret A.Ş–Flormar’da sendikal örgütlenme çalışmaları mart ayı başında başlamıştı. Sendikanın örgütlendiği iş yerinde bakanlıktan çoğunluğun sağlandığına ilişkin yetki belgesi alınmasına rağmen baskıların devam ettiği iddia edildi.
MÜCADELEDEN DÖNMEYECEK
Bugün ise işyeri önünde basın açıklaması gerçekleştirildi. Basın açıklamasın bazı sendika ve STK’lar da destek verdi. Petrol-İş Gebze Şube Başkanı Süleyman Akyüz, Flormar işçisinin mücadeleden dönmeyeceğini belirterek şunları söyledi: “Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu bulunan ve ülkemizin önde gelen kozmetik firmalarından birisi olan Flormar’da sendikalaşma hakkımız engellenmektedir. Flormar işçisi, Anayasa ve yasalarda belirtilen en temel hakkını kullanmış ve Petrol-İş Sendikası’na üye olmuştur.
BU GİRİŞİM NAFİLE
Flormar işçisi, sendikalı olarak alın terine ve emeğine sahip çıkma iradesi göstermiştir. İşyerinde bu amaç doğrultusunda işçiler, birlik ve dayanışma içerisinde sendikalı olmuşlar ve çoğunluk sağlanmıştır. Sendikamızın Çalışma Bakanlığı’na gönderdiği çoğunluk tespitine olumlu yanıt gelmiştir. Ancak başından beri sendikalaşmaya ket vurmaya çalışan işveren, çoğunluk tespitine itiraz ederek süreci uzatmaya ve işçiyi yıldırmaya çalışmaktadır. Bu girişim, nafile bir çabadır. Flormar işçisi, örgütlülüğüne sahip çıkacak ve mücadelesinden asla dönmeyecektir.
İSTİFA ZORLAMASI
Flormar işçisi, mart ayında örgütlenmenin başında işverenin 12 arkadaşımızı farklı gerekçelerle işten çıkarmasına gereken yanıtı sendikalaşmayı hızlandırarak vermiştir. Şimdi, işverenin türlü yollarla sendikalaşmayı akamete uğratma girişimlerine de karşı durmaktadır. Öte yandan Flormar yönetimi, sendikaya üye yüzlerce Flormar işçisinin örgütlenme iradesini kırmak için çoktan harekete geçmiştir. İşyerinde baskı ve yıldırma politikalarına başvuran yönetim, işçiyi sendikadan istifaya zorlamaktadır.
BİR İŞÇİ FELÇ OLDU
Engelli kadrosunda çalışan, yüksek tansiyon hastası sendika üyemiz Barış Tekin sendikadan istifa etmesi için baskı altına alınmış ve bu baskılar sonucu arkadaşımız fenalaşarak hastaneye kaldırılmıştır. 10 günden beri yoğun bakımda yatan arkadaşımızın sol tarafı felç olmuştur. Bu konuya dair de sendikamız tarafından suç duyurusunda bulunulmuştur.
ANAYASAL SUÇ
Son olarak üç arkadaşımız daha sudan bahanelerle işten çıkarılmıştır. Ancak hepimiz biliyoruz ki, işten çıkarmalarla işçinin ekmeğiyle oynayan işverenin gerçek niyeti sendikalaşmayı boğmaktır. İşveren, işçinin anayasa ve yasalarda belirtilen en doğal hakkını kullanmasını engellemekte ve yasalara göre suç işlemektedir.
İMZA ALTINA ALMIŞ
Flormar’ın çoğunluk hissesine sahip Fransız kozmetik tekeli Yves Rocher (İv Roşe)’nin altına imza attığı uluslararası belgelere de aykırı hareket edilmektedir. Yves Rocher firması, faaliyetlerini yürütürken Birleşmiş Milletler Küresel ilkelerine saygı duyacağına imza altına almış bir firmadır. 10 maddelik BM Küresel ilkelerinin üçüncüsü diyor ki, ‘İşverenler, çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli.
DERHAL SON VERMELİ
Flormar işvereninin bir an önce yanlıştan dönmesini ve küresel şirket Yves Rocher’nin taahhüt ettiği küresel ilkeler doğrultusunda işçinin sendikalaşma hakkına saygı göstermesini bekliyoruz. Flormar işvereni, işçi ve sendika düşmanı tutumundan vazgeçmelidir. İşveren, işçinin yasal ve anayasal hakkı olan sendikaya üyeliğini engellemek için başvurduğu baskılara ve işten çıkarmalara derhal son vermelidir. Flormar işçisi, haklarını sonuna kadar savunacak ve sendikal örgütlülüğüne sahip çıkacaktır. Baskılar bizi yıldıramaz. Haklıyız kazanacağız. Yaşasın sendikal mücadelemiz.”
