İspanya’da 22 yaşındaki bir kadın, işe sürekli erken geldiği gerekçesiyle işten çıkarıldı. Genç kadın, mesaisinin 07.30’da başlamasına rağmen her gün 06.45 – 07.00 saatleri arasında ofiste bulunuyordu.
ŞİRKET YÖNETİMİNİN KARARI
Şirket yönetimi, çalışanının mesai öncesi erken gelişinin “iş akışını ve düzeni bozduğu” gerekçesiyle bu durumu uyarıya rağmen sürdürdüğünü belirterek iş sözleşmesini feshetti. Olay, ülkede çalışma düzeni ve işyeri yönetmeliklerinin tartışılmasına yol açtı.
