Perşembe, 10 Eylül 2026 10.09.2026
26°C
USD 48,49
EUR 56,41
Altın 6.795
Benzin 94,21
Dizel 89,27

Posco’ya sendika girecek!

Sendikada örgütlenince işten atılan Posco Assan işçileri, işe iade davalarını kazandı. Birleşik Metal-İş Genel Sekreteri Özkan Atar, kararın önemine vurgu yaparak ‘O işyerine sendikayı sokacağız’ dedi

Posco’ya sendika girecek!

Yabancı ve yerli sermaye ortaklı Posco Assan’da sendikaya üye oldukları için işten çıkarılan 105 işçi açtıkları işe iade davasını kazandı. Mahkeme işçilere, tazminat ödenmesine hükmetti. Birleşik Metal-İş Genel Sekreteri Özkan Atar, kararın sendikal örgütlenme hakkı anlamında önemine vurgu yaptı.

İzmit’te  faaliyet gösteren ve yaklaşık 420 işçinin çalıştığı Posco Assan Fabrikası’nda DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası geçen yıl örgütlenmeye başlamıştı. Düşük ücret ve kötü çalışma koşulları nedeniyle işçilerin hızla üye olduğu sendika, kısa bir sürede çoğunluğu sağlayarak, Çalışma Bakanlığı’na yetki başvurusunda bulunmuş ancak Güney Kore ve yerli sermaye Kibar Holding ortaklı işyerinde parça parça işten çıkarmalar başlamıştı. İşyerinde “A sınıfı” performansı olan ancak sendikalı olunca “düşük performans” gerekçesiyle atılan işçilerin tek tek sorguya çekildiği, sendikalı olanların ise istifaya zorlandığı ortaya çıkmıştı. “İşçi kıyımı” sürerken işverenin hiçbir şey olmamış gibi gazetelere işçi alımı için ilan vermesi dikkat çekmişti.

İşçiler, Kocaeli 3. İş Mahkemesine işe iade talebiyle dava açtı. Mahkeme, işçilerin sendikal nedenle çıkarıldığına hükmederek, işe iade ve tazminat ödenmesine hükmetti. Kararda, “Feshin geçersizliği ile işe iadeye, işten çıkarılmanın asıl nedeni sendikal neden olduğundan (işçilere) bir yıllık ücretleri tutarında sendikal tazminat ödenmesine karar verildi” denildi.

‘DİKENSİZ GÜL BAHÇESİ YARATMIŞLAR’

Birleşik Metal-İş Genel Sekreteri Özkan Atar, kararın önemine vurgu yaparak, mücadele sırasında yaşanan hasızlıkları da şöyle anlattı: “Güney Kore ortaklığı olan Posco Assan’ın, Türkiye’de özellikle Hyundai üzerinden Kibar Holding’le ortaklıkları var. Güney Kore firmaları, Kocaeli Alikahya’daki organize sanayi bölgesini ‘dikensiz gül bahçesi’, sendikasız, düşük maliyetle işçi çalıştırdıkları ‘steril’ bir bölge yaratmış vaziyetteler. Türkiye’de bulundukları metal işkolu başta olmak üzere, diğer işkollarında toplu iş sözleşmesi sistemi içinde çalışmıyorlar. Güney Kore firmaları külliyen toplusözleşme sistemine karşı açık bir saldırganlık içinde.”

Posco Assan’ın da Güney Kore ortaklı şirketler içinde önemli firmalardan biri olduğunu söyleyen Atar, bu işyerinde yaptıkları örgütlenme sırasında işverenin AK Parti hükümetiyle işbirliği halinde haksız saldırılarda bulunduğunu savundu. Atar, şöyle konuştu:

‘HÜKÜMETLE İŞBİRLİĞİ’ İDDİASI

“Çoğunluğu sağlamamıza ve yetki tespiti yapması için o zamanki ismiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapmamızın ardından, aradan üç ay geçmesine rağmen bizim yetki tespitimiz verilmemiş, bekletilmişti. Bizim orada örgütlendiğimiz dönemde Cumhurbaşkanının Türkiye’deki bazı işverenlerle birlikte Güney Kore ziyareti olmuştu. Oralarda perdenin arkasında neler cereyan ettiyse, Kibar Holding’in Türgev’e önemli derecede maddi bir bağışı söz konusu olmuştu.”

Fabrikanın önünde yaptıkları eylemlerde Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu ve kendisinin de aralarında bulunduğu sendika yöneticilerinin gözaltına alındığını ve haksızlıklara ve polis şiddetine maruz kaldıklarını söyleyen Atar, “Açıkça orada sendikal haklara yönelik bir katliamla karşı karşıya kalındı. 100’ün üzerinde arkadaşımız sırf sendika üyeliğinden dolayı işten atıldı” dedi.

‘HİLELİ YETKİ TESPİTİ’ DE YARGIDA

Özkan Atar, kararın öneminin altını çizerek şunları söyledi: “Bu karar, devlet mekanizmalarının da dahil olduğu bazı işbirliklerinin, bazı hak ihlallerinin, en azından şu an için yargıda bir anlam ifade etmediğini göstermiş oldu. Yaramıza bir parça merhem sürülmüş olmakla beraber asıl olan o işyerinde sendika ve toplu iş sözleşmesinin işyerinde kurumsallaşmasıdır. Yoksa işveren, bir grup arkadaşımıza mahkemenin öngördüğü tazminatları ödeyebilir. Ama bizim için esas zafer, oraya sendikanın girmesi ve toplu iş sözleşmesinin yapılmasıyla gerçekleşecek. Bu noktada mücadelemizi de sürdürüyoruz. Çalışma Bakanlığı’nın başvurumuzun üç ay sonrasında çoğunluğumuz olmadığına ilişkin hileli yetki tespitini de yargıya taşıdık; onu da kazanacağız ve o işyerine sendikayı sokacağız. Bu firmaların yaptığı bu hukuksuz uygulamaları, devletin en tepesinden aldıkları cesaretle işçilere uyguladıkları bu haksızlığı da bertaraf edeceğiz.”

Yorum yazın

Kocaeli Çınar sitesinden daha fazla şey keşfedin

Okumaya devam etmek ve tüm arşive erişim kazanmak için hemen abone olun.

Okumaya Devam Edin