Lastik İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Goodyear Adapazarı ve İzmit fabrikalarında çalışan yaklaşık 2 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor. 10 Şubat tarihinde başlayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde 44 gün geride kaldı. Goodyear yetkilileri ile yapılan 5’inci toplantı Tryp By Wyndham Otel’de gerçekleşti.
SİYAH KIYAFETE DEVAM
Lastik İş Sendikası Yönetimi, Goodyear'ın Brisa, Pirelli ve Prometeon yetkilileri ile aynı masaya oturmama ve işveren sendikası KİPLAS ile masaya oturma kararlarını protesto etmek amacıyla görüşmelere siyah kıyafet ile geliyor. Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Aladdin Sarı, ilerleyen süreçte görüşmelerin akıbetine göre siyah kıyafet protestosunun son bulabileceğini söylemişti.
KİPLAS KATILDI
Görüşmeye Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Aladdin Sarı, başkan yardımcıları ve işveren kanadından Avrupa Ticari Lastikler İnsan Kaynakları Direktörü Selda Kalleci, Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Ceren Özel, Adapazarı Fabrika Endüstriyel İşler Müdürü Gamze Özmen, İzmit İnsan Kaynakları Müdürü Aslı Beyler, Ortak Hizmetler Müdürü Serkan Işık, KİPLAS Genel Sekreteri Avukat Ulaş Yıldız, Hukuk Müşaviri Müge Aksel, Avukat Begüm Ergin katıldı.
“İŞVEREN ONAYLADI”
Alkış seslerinin duyulduğu toplantının ardından değerlendirmelerde bulunan Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Aladdin Sarı; “Yine alkış seslerini duydunuz. Yine endüstride taleplerimiz doğrultusunda geldikleri için kendilerini alkışlarla onurlandırdık. Bizim üzerinde durduğumuz maddeleri, asla taviz vermeyeceğimiz diye nitelendirdiğimiz maddeleri işveren temsilcileri onayladı ve maddeler lehimize sonuçlandı.
“KAZANIMIMIZ VAR”
Toplu İş Sözleşmeleri’nin 3 yılda bir değil yerine 2 yılda bir olması konusunda anlaştık. Sosyal haklarda ortalama yüzde 60 kazanımımız var. Evlenme yardımında yüzde 57, doğum yardımı ise yüzde 66 oranında arttı. Ölüm yardımı yüzde 66 artış gösterdi. Kişinin ölümünde ailesine 270 bin lira para yardımında bulunuacak verilecek. Bu maddede anlaştık. Bu önemli bir rakamdır. Hiçbir sözleşmede olmayan önemli bir maddedir. Yeni bir madde olarak anaokulu yardımını da talep ettik. İşveren yetkilileri de bunu kabul etti. Anaokulunu da eğitim yardımı kapsamına aldık. İlköğretim ve üniversite gibi eğitim yardımları da yüzde 55 oranında arttı.
YEMEK YARDIMI
Yemek yardımı yüzde 75 oranında arttı. Giyim ve ayakkabı yardımı çarpı 2 olmak suretiyle yüzde 54 artarken giyim fişi yüzde 43 oranında arttırılarak iki yıl arttırrak uygulanacak. Bugün geçen madde sayısı 10. Toplamda ise üretim işçisi için 41 madde de uzlaştık. Bu oturumlarımız, biz Kocaeli, Adapazarı bölgesinde toplamda 8 ane ayrı toplu sözleşme görüşmesi yapıyoruz. Taşerenu bitiren bir sendika kimliğimiz var. Destek bizim için çok önemli. Onu özel görüşeceğiz.
“KABUL ETMEDİK”
Parasal konularda ise ilk 6 ay için yüzde 28 zam verdiler. İkinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylar için ise enflasyon oranında zam verdiler. Tabi ki bunu kabul etmedik. Toplu sözleşmelerimiz 1 Temmuz 2021 ile 1 Ocak 2022 arasında yüzde 50 istiyoruz. O dönemki enflasyon oranı yüzde 25,5. Bunun iyi anlaşılması gerekiyor. Diğer 6 aylık dilimlerle ilgili ise enflasyon verdiler ama onu da kabul etmedik” dedi. Bir sonraki toplantı 6 Nisan tarihinde saat 10:00’da yapılacak.
