Pazar, 6 Eylül 2026 06.09.2026
13°C
USD 48,32
EUR 56,16
Altın 6.899
Benzin 94,21
Dizel 89,27

Lastik-İş, kararından geri adım atmayacak

Lastik-İş Sendikası ile işveren arasında devam eden görüşmelerin 5’incisi yarın Derbent’te gerçekleştirilecek. Sendika ile işveren arasında uzlaşıdan uzak olan ücret görüşmelerinde anlaşmanın sağlanması beklenmiyor

Kocaeli'de 5 bin işçiyi ilgilendiren Lastik-İş Sendikası ve işveren arasında devam eden görüşmelerde 5. oturum yarın Derbent Uygulama Oteli’nde 14:00’da gerçekleştirilecek. Geçen hafta gerçekleştirilen toplantıda idari maddeler tamamlanırken Lastik-İş Genel Başkanı Abdullah Karacan destek haklarında da önemli kazanımlar elde ettiklerini fakat ücret görüşmelerinde işverenin ilk 6 ay enflasyonun yarısı olan 2.8 zam oranını teklifini asla kabul etmeyeceklerini belirtti.

GERİ ADIM ATMAYACAĞIZ

Geçtiğimiz hafta yapılan görüşmede işveren tarafı enflasyonun yarısı olan ilk 6 ay için 2.8 ücret zammı teklif etmiş görüşmelerde anlaşma sağlanamamıştı. Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Abdullah Karacan destek birimleri için eşit işe eşit ücret konusunun masaya gelmediğini, teklif edilen ücret zammının asla kabul edilemeyeceğini söylemiş işçilerin sesine kulak vererek ne kadar konuyu masada halletmek isteseler de konu greve gelirse geri adım atmayacaklarını belirtmişti.

YÜZDE 16  ZAM İSTİYORLAR

Lastik-İş, sendika üyesi işçiler için yüzde 16 ücret zammı istiyor. Sosyal haklarda da yüzde 20-25 artış talep ediyor. Sosyal haklarda büyük oranda kazanım elde edilirken, Pirelli, Brisa, Goodyear Adapazarı ve İzmit fabrikalarında çalışan yaklaşık bin 300 destek grubu işçisinin ücretlerine de yıllık yaklaşık yüzde 25 oranında zam talep ediliyor. Destek grubunda çalışan işçiler için ücret artışı geçtiğimiz hafta masaya gelmemişti. Derbent’te yarın yapılacak görüşmelerde destek birimi ve kadrolu işçilerin ücret artışları masaya gelecek.

Yorum yazın

Kocaeli Çınar sitesinden daha fazla şey keşfedin

Okumaya devam etmek ve tüm arşive erişim kazanmak için hemen abone olun.

Okumaya Devam Edin